한국 기업들은 베트남을 글로벌 투자 중심지로 만들기 위해 인공지능(AI), 반도체, 그린 에너지와 같은 신기술 분야에 대한 투자를 늘리고자 한다.
3월 4일 오전, 팜민찐 총리는 삼성, LG, SK, 현대 탄꽁, 효성, CJ, 롯데 등 35개 한국 대기업 및 기업들과 논의를 주재했다. 이번 회의는 지난 한 주 동안 정부 지도자들과 외국 경제계 간의 다섯 번째 회의이다.
베트남 주재 한국상공회의소(KoCham) 고태연 회장은 베트남이 글로벌 공급망에서 중요한 위치와 역할을 하고 있으며, 한국과의 긴밀한 협력 관계를 유지하고 있다고 평가했다. 그는 반도체, 인공지능(AI), 친환경 에너지 분야에서 FDI 투자를 유치하면 베트남이 첨단 기술 분야에서 선도적인 국가가 되는 데 도움이 될 것이라고 한다.
"한국 기업들은 앞으로 이러한 분야를 홍보하기 위해 협력할 의향이 있다," 라고 고 회장은 말했다. 그는 코참과 한국 기업들이 베트남이 글로벌 투자 허브가 되고 지속 가능한 녹색 경제와 혁신을 발전시키는 여정에서 발전에 기여하기를 바란다고 덧붙였다.
코참의 설문조사에 따르면 한국 기업의 82%가 베트남 정부가 외부 변동에 효과적으로 대응하고 있다고 답했으며 향후 베트남의 외교 역량과 FDI 지원 정책에 대한 신뢰를 가지고 있다.
나기홍 삼성 베트남 총괄이사는 각국이 반도체와 인공지능 산업의 발전을 국가 안보와 직접적으로 관련된 문제로 간주한다고 말했다. 그는 "그들은 정부 차원에서 다양한 지원 정책을 준비하고 있다"며 베트남도 이러한 추세를 따르고 있으며 디지털 기술 산업법 개발을 포함한 다양한 인센티브 메커니즘을 고려 중이라고 덧붙였다. 그에 따르면 삼성과 많은 외국계 투자 기업이 이 문제에 관심을 보이고 있다. 그는 하이테크 기업이 자신 있게 투자 결정을 내릴 수 있도록 실질적인 인센티브 메커니즘을 구축하는 것이 우선시되어야 한다고 제안했다.
작년에 한국 기업들은 2023년 대비 37.5% 증가한 70억 달러를 투자하여 베트남의 누적 FDI가 920억 달러에 달했다. 현재 베트남에는 약 10,000개의 한국 기업이 진출해 있으며, 90만 개 이상의 일자리를 창출하고 있다.
고태연 코참 회장은 남북고속철도, 원자력 등 핵심 사업에서 한국 기업들이 설계, 제조, 인력 양성 등 모든 분야에 참여할 수 있다고 말했다..한편, 일부 기업 대표들은 첨단 산업에 대한 정책 지원 확대, 투자 자금, 수출입 절차 간소화, 물류 시스템 현대화, 수입세, 부가가치세 환급 등과 관련된 권고안을 제시했다.
논의를 마친 후, 팜민찐 총리는 "명확한 사람, 업무, 효율성"의 정신으로 기업의 권고와 제안을 철저히 처리해 줄 것을 각 부처 및 지방 자치 단체에 요청했다.
총리는 한국 기업들에게 "장애물 제거를 막을 수 있는 것은 아무것도 없다."라고 말했다. 그는 투자자들에게 낙관적으로 생각하고 양측 간 협력 가능성을 믿으라고 요청했다.
올해 정부는 8% 이상의 GDP 성장을 목표로 하며, 향후 몇 년 동안 두 자릿수 성장의 모멘텀을 만들어낼 것이다. 베트남은 과학 기술, 디지털 전환, 공정성 및 사회 및 환경적 보안을 기반으로 신속하면서도 지속 가능한 개발을 결심했다.
이와 함께 기관, 인프라 및 인적 자원, 기구 간소화, 행정 절차 개혁, 요청-허가 메커니즘 제거, 사람과 기업의 시간, 비용, 불편 및 괴롭힘 감소를 포함한 전략적 돌파구가 추진된다. 운영자는 비즈니스 절차 및 비용을 30% 줄일 계획이다.
총리는 한국 기업과 투자자가 신기술 프로젝트, 혁신의 전략적 분야, 반도체 기술, 인공 지능(AI), 재생 에너지 등에 대한 투자를 계속 확대하기를 바란다고 했다. 그는 베트남을 공급망의 중요한 연결고리인 개발 거점으로 고려할 것을 제안했다. 그 대가로 한국 기업은 베트남 기업의 현지화율을 높이고 기술을 이전하며 고급 인력을 양성해 주길 바란다고 했다.
"베트남 정부는 외국인 투자 경제 부문이 경제에서 중요한 부분을 차지하고 투자자의 권리를 보장하기 위해 최선을 다하고 있다,"라고 그는 말했다. 이와 함께 총리는 한국 기업들이 베트남에 경험을 공유하고 혁신 센터에 참여하며 연구개발(R&D) 센터를 설립하기를 원한다. 그는 기업들이 한국 전문가와 고급 인력을 베트남에 지속적으로 파견하고 숙련된 베트남 근로자를 한국에서 일할 수 있도록 수용할 것을 제안했다.
