올해는 흥봉왕의 기념일과 4월 30일과 5월 1일이 토·일요일 주휴일과 겹치기 때문에 보상 휴무가 적용된다.

산업안전부(노동보훈사회부)는 2022년 음력 3월 10일 흥왕기념일은 일요일(4월10일)이기 때문에 다음 주 월요일(4월11일) 쉰다고 밝혔다. 이에 따라 직원들은 4월 9일부터 4월 11일까지 3일 연속 휴식한다.

4월 30일 해방일과 5월 1일 노동절은 토요일과 일요일이므로 직원들은 월요일과 화요일에는 보상 휴식이 주어진다. 4월 30일(토)부터 5월 3일(화)까지 4일 연속 휴무가 작용된다.

올해 흥왕 기념일에 직원들은 4월 9일부터 4월 11일 말까지 3일 연속 휴가를 받을 수 있다.

위의 휴가 일정은 간부, 공무원, 행정 기관 직원, 비 기업, 정치 단체, 사회 정치 단체에 적용된다.

매주 토요일과 일요일에 2일의 고정된 휴가 일정을 실시하지 않는 기관 및 조직은 적절한 휴일 일정을 마련하기 위해 단위의 특정 프로그램과 계획을 기반으로 해야 한다.

2019년 노동법 제112조의 규정에 따르면, 2021년부터 직원은 11일의 공휴일과 설날을 가지며, 흥왕의 기념일과 4월 30일~5월 1일을 포함해 급여 전액을 지급받는다.