팜티탄짜 내무부 장관이 이끄는 베트남 고위 관리 대표단이 국가인적자원개발원(NHI), 한국과학기술원(KAIST)과 공공부문 인력양성 및 개발, 스마트시티 구축 및 관리에 관한 실무회의를 가졌다.

팜티탄짜 장관은 김채환 NHI 총장을 만나 다양한 분야에 걸친 양국 관계의 긍정적인 발전을 환영하고 그녀의 대표단의 첫 번째 연구소 방문을 양국이 훈련 분야와 공공분야의 인적자원 개발 분야에서 협력과 교류를 더욱 증진시키는 중요한 기회로 강조했다. NHI의 훈련 프로그램, 혁신 이니셔티브 및 글로벌 국제 협력 활동은 대한민국(RoK)을 위한 양질의 공무원과 인적 자원을 개발하기 위한 훈련 프로그램을 제공하는 데 중요한 역할을 했다고 말했다.

내무부 장관은 공무원 양성과 국가 인재 양성 분야에서 이룬 강점과 성과를 공공부문의 인력양성 경험을 중심으로 베트남 측과 공유하고 논의해 줄 것을 요청했다. 김채환 원장은 앞으로 NHI와 베트남 내무부, 베트남 국립행정원 등이 공공기관 요원과 공무원 등을 양성하고 육성하는 데 협력하고 상호 관심사 연구에도 협력하기를 바란다고 말했다.

카이스트를 방문한 대표단은 한국이 경공업 제품을 제조하는 것에서 하이테크 산업의 세계 선도 국가로 변화하도록 돕는 요인인 카이스트의 훈련 모델에 대해 배우려는 열망을 보여주었다. 일행은 또 융합연구센터를 방문해 스마트시티 관리 모델에 대한 소개를 들었다.

앞서 베트남 대표단은 지난 7월 16일 한국 인사혁신처(MPM)와 능력 있고, 규율 있고, 교양 있는 공무원 서비스를 구축하고, 이를 통해 공무원과 공무원의 급여와 관련된 문제와 공공부문의 인재들을 유치하고, 이들을 평가하는 실무 세션을 가졌다.

장관은 같은 날 서울시와 함께 스마트 시티와 관련된 문제들에 대해 작업하면서, 세계에서 성공적인 디지털 전환을 선도하고 있는 한국의 스마트하고 활기차고 살기 좋은 도시에 대한 인상을 나타냈다.

베트남 대표단은 또 서울시 스마트운영센터를 방문해 서울시와 관할 기관·부서 간 조직과 조정 메커니즘 등 센터 운영체계의 기본 기능에 대한 소개를 들었다.

양측은 양자회담을 통해 행정개혁과 디지털 전환, 인적관리와 인재양성, 국가 및 스마트시티 프로필 관리 등 다양한 공공행정 분야에서 한국과 베트남의 협력관계가 더욱 강화될 수 있도록 적극 노력하기로 많은 약속을 했다.