꽝찌성 고용서비스센터는 매년 취업박람회를 개최해 유학 및 취업을 희망하는 근로자와 졸업생을 지원하고 있다.

 

중부 꽝찌성은 올해 주로 숙련되고 자격 있는 노동자들을 포함하여 약 1천200명의 노동자들을 해외로 파견할 계획이라고 성 노동보훈사회부가 발표했다.

 

근로자들이 빠르고 편리하고 효과적으로 취업할 수 있도록 구인 조언을 받고 있다.

 

성 고용서비스센터는 매년 취업박람회를 개최해 유학 및 취업을 희망하는 근로자와 졸업생을 지원하고 있다.

 

센터는 고용 서비스 제공자들과 협력한다. 꽝찌성은 일본, 한국, 대만과 같은 주요 노동 수출 시장을 지속적으로 유지하고 있으며, 외국 노동자의 소득은 높고 효율적이며 베트남 노동자에게 적합하다.

 

성 부서는 유럽 국가들과 호주에서 새로운 시장의 발굴과 확장을 촉진했다.

 

보반호안 고용서비스센터장에 따르면 일본과 한국은 코로나19 이후에도 농업, 산업, 수산, 건설 분야를 중심으로 외국인 노동자 채용 수요가 여전히 높다. 외국 파트너 기업들은 베트남 근로자들의 자질을 높이 평가한다.

 

호안은 "올해도 센터는 근로자들이 외국 노동시장에 대한 정보에 쉽게 접근할 수 있는 여건을 조성하기 위해 두 가지 유형의 직거래와 온라인 일자리 거래를 여전히 수행하고 있다"고 말했다.

 

센터는 국내 기업 및 해외 유명 노동 시장과 협력하여 노동자를 소개하고 있다.

 

"올해, 우리는 직원들을 위한 외국어 교육을 강화할 것이다." 성은 근로자 해외파견이 빈곤을 줄이는 중요한 해결책임을 확인했다.

 

2015년 이후 일본과 한국을 중심으로 연간 약 2천여명의 근로자가 해외로 빠져나갔다.

 

지금까지 겅은 계약에 따라 약 1만2천명의 노동자를 해외로 파견했으며, 총 본국 송금액은 5조동 이상으로 추산된다.

 

꽝찌에는 이미 귀국한 약 5천여명의 해외 노동자들이 있다.

 

성 내 젊은이들은 사회경제적 발전의 산업화와 현대화에 필요한 직업과 기술을 가지고 싶어 한다. 많은 사람들이 그들의 전문적인 일을 위해 해외에서 일하기로 선택했다.

 

이것은 또한 일자리를 창출하고, 경제를 발전시키고, 지역 빈곤을 줄이는 데 도움이 된다.