고용부에 따르면 약 116,000개 기업에서는 올해 약 190만 명의 근로자를 고용해야 하며, 노동근로자는 필요한 신규 채용의 44%를 차지한다.

노동보훈사회부 산하 고용부는 올해 1~5월 노동시장 보고서를 통해 기업들이 주로 학위나 자격증이 없는 근로자를 채용하기 위해 노력하고 있으며 규모는 약 83만6000명에 달한다고 밝혔다. 이중 약 19%가 대학 수준 이상의 교육 학위를 가지고 있어야 하며, 이는 약 361,000명에 이른다.

산업 부문의 고용 수요는 전체 필요한 고용의 52%를 차지하고, 서비스 산업은 38%, 농업은 10%를 차지한다. 통계에 따르면 해고의 물결이 이제 끝났고 주문이 다시 돌아왔다.

노동시장이 회복되고 있으며 근로연령층 실업률은 코로나19 이전 수준과 비슷한 2.24%에 달한다. 대유행 기간 동안 2021년 3분기에는 3.72%로 가장 높은 실업률을 기록했다.

평균 근로자의 월 소득도 2023년 같은 기간보다 549,000동 증가한 760만동(298.57달러)에 이르렀다.

실업급여를 받는 근로자 수는 2023년 39만7천500명에서 올해 35만3천명으로 약 12% 감소했다.

노동 시장이 다시 활기를 띠고 있지만 위험은 여전히 ​​존재한다. 이는 폐업하는 회사의 수가 새로 설립하거나 다시 진입하는 회사의 수와 유사하다는 사실에서 분명하다.

교육 학위 및 자격증을 소지한 근로자의 비율은 27.8%에 불과한 반면, 15~24세의 약 140만명은 직업, 교육, 훈련을 받지 못한 채 전체 연령대의 11%를 차지한다.