삼성 베트남이 엔지니어와 학사 졸업생을 대상으로 GSAT(Global Samsung Attitude Test) I - 2023 채용 라운드를 막 마련했다.

GSAT는 대학 졸업생들을 위한 삼성 글로벌 적성 시험으로, "수학적 논리력", "추상적 능력", "시각적 사고"의 세 가지 기본 부분으로 구성되어 있다.

전 세계 삼성그룹 기업의 대졸 사원 채용 과정에서 중요한 라운드 중 하나이다.

이번에 GSAT 라운드를 통과한 우수 지원자들은 2023년 6월 15일에 열릴 예정인 면접 라운드에 계속 참여할 예정이다. 이후 면접에서 가장 좋은 성적을 거둔 지원자는 삼성 베트남 공장에서 근무하는 정규직이 된다.

신입사원 채용 프로그램은 삼성베트남이 생산활동에 필요한 양질의 인적자원을 창출하기 위해 2011년부터 매년 전 전공 대학을 졸업했거나 졸업을 앞둔 학생들을 대상으로 실시하고 있다. 

삼성은 2023년 대규모 생산공장 외에도 2022년 12월 말 출범한 새 연구개발센터를 공식 가했으며, 삼성전기 베트남(SEMV) 공장에서 트랜지스터 칩을 대량 생산할 계획이다. 이는 생산과 연구개발 측면에서 삼성의 중요한 글로벌 거점으로서의 베트남의 위치를 확인시켜주는 중요한 발전이다.

최주호 삼성 베트남 총괄 이사는 "2023년은 삼성이 베트남에서 '위대한 투자' 계획을 실행하는 15년의 여정을 의미한다. 그 여정을 돌이켜보면 오늘까지 모든 삼성 베트남 공장이 성장한 것을 기쁘게 생각한다. 그것은 부분적으로 수년간의 채용 활동을 통해 선발된 직원들 덕분이다. 이번 채용기간을 통해 적합한 인재를 발굴하여 향후 삼성은 물론 베트남의 큰 발전을 위한 인적자원의 질 향상에 기여할 수 있기를 기대한다."