베트남은 일본, 대만, 한국과 같은 주요 전통 시장에 초점을 맞춰 2024년에 12만5000명의 노동자를 계약에 따라 해외로 파견하는 것을 목표로 한다.

노동보훈사회부 산하 정보통신부 부국장 응우옌우뚜언에 따르면 약 6만3000명의 노동자가 일본으로, 4만8000명이 대만으로, 8천500명이 한국으로 파견될 것으로 예상된다.

베트남은 높은 소득을 가져다주는 안전하고 관련성이 높은 일자리를 차지하기 위해 잠재적인 시장에 노동자들을 보내는 것을 우선시할 것이라고 뚜언은 말했다.

노동부는 해외 파견 노동자들의 질을 계속 개선하고, 불우한 지역의 노동자들과 정책 수혜자들의 해외 파견을 우선시할 것이다. 노동부는 고소득을 제공하고 베트남 노동자들의 기술과 관련된 일자리를 모집하는 노동 시장을 확대할 계획이라고 그는 말했다.

그는 노동자들을 해외로 보내는 것은 단순히 노동자들의 일자리와 소득을 창출하고 기아를 없애고 빈곤을 줄이는 것이 아니라 미래에 국가를 위한 인재를 양성하고 개발하는 방법이라고 말했다.

2023년 베트남은 계약에 따라 15만9천명 이상의 근로자를 해외로 파견하여 연간 계획의 133.3%에 달하였다

이는 해외에서 근무하는 베트남 노동자가 10여 년 만에 가장 많은 수치다. 주요 전통시장은 베트남 노동자들이 계속 다수 수용하는 일본에 8만명 이상, 대만 5만8천명 이상, 한국은 1만1천명 이상의 노동자들이 일하고 있다.